【职责描述】
1、负责物联网解决方案项目及平台的方案设计、规划、实施并参与项目落地。理解客户的需求，并制定平台化的物联网方案，负责项目架构设计与落地实施等工作；
2、解决方案目标机会点识别规划，新方案孵化，确保解决方案先进性及技术竞争力领先；
3、物联网新技术洞察，研究和引入到产品中，关键方案设计和框架代码编写 ；
【任职要求】
基本技能 :
1、对物联网有较深理解和经验，准确把握和挖掘客户需求，识别IoT平台价值 ;
2、3年以上大型软件系统分析、架构设计经验；
3、熟悉设计模式，具有丰富的系统设计和重构经验，精通.net、 Java 开发，熟悉 Spring 框架，掌握 J2EE 体系结构，对LASS、SASS、PASS平台具有深刻的研究及丰富的经营；
4、具备全局视野，能够跨领域拉通周边产品共同构建具有竞争力的方案 ;
优先技能 :
1、 熟悉业界流行技术，有中大型平台规划和设计经验者优先，优先考虑；
2、 具备较强的学习能力、沟通和逻辑表达能力，有清晰的问题解决思路；
3、 有具体的行业领域背景知识优先，包含通信、车联网、电力、工业领域、智慧城市、农牧、海洋气候等；
【基础福利】
年终奖金、绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、营养早餐、健康体检、水果点心、婚育礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。
【薪酬福利】
伯乐寻求千里马，我公司的薪酬理念是多劳多得，少老少得，不看资历，底薪只是基础保障，整体薪酬依据不同能力匹配不同价值。
1、丰厚的薪酬收入,底薪+提成+奖金五险+年休假+法定假期
2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间；
3、多姿多彩的员工拓展活动；
4、休息休假：每周单休，享受国家法定节假日；
5、不定期组织聚餐+户外旅游
6、工作时间：上午8:30-12:00   下午1:30-6:00
7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）；
8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐；
9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制！
【招聘寄语】
只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的物联网人才。
集团官方网站：http://www.inmiga.cn
人力专员HR联系信息：殷小姐 0755-86586258 hr@inmiga.com
期待你的加入！